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ePaper created 2013-07-29, 18:44:45 | version 1.25.20
45 schiedlichen Bereichen gebildet. Zum Beispiel Theatergruppen, Chöre & Singkreise, Lebensgär- ten, ganzheitliche Ge- sundheitsanbieter, aber auch Winzer, Landwirte und Unternehmer. Im Vertrauen aufeinander wird Wertschätzung ge- übt – nicht nur sich selbst & der Gruppe, sondern auch der Natur, der Kultur oder dem „Fremden“ ge- genüber. Das Wissen um die eigene Kultur nimmt die Angst vor dem Ge- genüber oder Andersar- tigen. Lassen wir unsere Pflanzen des Vertrauens weiter wachsen und stark werden. Schätzen & loben wir alle Menschen, die sich um das Gemeinsame annehmen. Dank & Aner- kennung für Leistungen zum Gemeinwohl sind auf allen Ebenen bzw. in allen Gruppen zentral! Durch die Arbeitstei- lung der Gemeinden und Konzentration auf das Wesentliche werden Res- sourcen für die Zukunfts- politik frei. Wir haben un- sere Kräfte gebündelt und eine vernetzte Region geschaffen (vgl. auch das gesammelte Know-how auf www.vulkanland.at – dem online Vulkanland Portal), die sich ihrer Stär- ken und Talente immer bewusster wird. Die Er- kenntnis der Stärken und Besonderheiten führte zu deren systematischem Ausbau. Dazu wurde die Strategie der „Inwertset- zung“ entwickelt (siehe unten), bei der Prozesse als neues Gestaltungsele- ment erlernt und ange- wendet werden. Die Kraft des Holunders hat ein schlagkräftiges Netzwerk von Obstbauern zusammengebracht, die gemeinsam viel Herzblut in die Produktentwicklung investieren. Ideenreichtum